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科倍集团--招聘简章

发布日期:2017-11-07

一、公司介绍


科倍集团创立于1994年,是一家集纺织,印染,成衣制造,外贸出口和品牌零售为一体的现代化服装集团公司。集团现有员工近5000人,总部位于上海,在江浙有科倍江苏、吴江英诺、永新印染大生产基地,并在纽约和香港设有分公司。

科倍集团外贸出口业务以棉,麻,化纤类梭织外贸中高档休闲女装为主,是欧美加各大服装零售商和服装百货商店的长期优秀供应商,我们的客户有Target, Kohls, Gap, A&F, Allsaints 等等。

科倍集团旗下的零售品牌为ASOBIO,是科倍集团于2008年在意大利米兰设计中心成立的。ASOBIO产品线的整体结构以生活方式创新为基础,提升高品质生活为宗旨,设计出适合各类场合的男女服装及饰品。ASOBIO凭借对时尚的敏感触觉以及实力强大的设计师团队,将意大利经典品质融合ASOBIO的服装已经在世界范围成为一种时尚。目前ASOBIO在整个中国市场已有100左右零售店铺,并且还在持续高速发展中

 


二、职位方向


内销ASOBIO品牌企划、设计、业务跟单、电子商务、营运管培方向,外销业务跟单、面辅料开发采供方向,工厂管培方向等



三、职位JD


    助理FE(1人):

    工作职责:

  l分析客户提供的英文样衣资料

  l对照资料审核样衣,试身,做工,工艺,尺寸,以及大货可操作性

  l确保寄出的每一轮样衣,符合客人要求,以及做工标准要求

  l跟内部样衣间及客户沟通样衣打样中遇到的任何技术问题

  l跟进样衣的确认情况,确保样衣准时提交,准时确认,确保大货准时开裁

  l如有需要,去工厂指导大货,跟进大货品质


    任职要求:

  l本科以上学历,服装工程专业等相关专优秀应届毕业生;

  l英语流畅,能翻译英文资料,同时客人英文邮件沟通

  l熟练word,excel,PPT 软件

  l沟通能力强,时间观念强,有责任心,积极主动


花型设计助理(1人)

    工作职责:

  l市场调研,了解竞争时尚品牌态势,消化流行趋势,色彩预测、收集有效资讯等;

  l根据客户品牌的商品定位,完成并向客户主动提供趋势报告;

  l根据客户需求,与设计师/外贸业务沟通,绘制花型及印花设计稿,按时完成图案开发工作,确保款式开发的准确达成。


    任职要求:

  l本科及以上学历,服装设计或者艺术设计相关专业优秀应届毕业生

  l对时尚潮流高度敏感,并准确及时把握;

  l熟练PHOTOSHOP,CORELDRAW,AUTOCAD等设计软件;

  l英语熟练者更佳。


设计助理(2人):

     岗位职责:

  l协助设计师进行设计开发;

  l搜集流行趋势信息,汇总到设计主管,以便预测本季的流行趋势;

  l根据开发方向,给到主管设计面辅料,工艺,尺寸建议,确认后准备绘制各种服装的设计效果图,确保设计开发的采用率;

  l及时和相关人员沟通样衣开发过程中出现的问题,协助解决,确保开发的及时;

  l及时跟进面辅料和样衣的进度,保证准时交样;

  l根据修改意见,及时更新设计图,及时准确提供给相关业务员;

  l及时归类整理服装设计开发相关信息资料,确保资料的完备准备性;

  l市场调查:及时搜集服装的国际、国内流行趋势,为设计组规划每季的主动开发提供适当的帮助。


    任职要求:

  l1.全日制本科以上学历,服装设计、艺术设计相关专业,有海外留学背景或英语良好者优先考虑;

  l2.良好的时尚品味,热爱服装;

  l3.表达沟通能力良好,有一定的抗压能力。



    助理面料开发(1人):

    工作职责:

  l负责协助开发师进行面料的来样开发

  l根据企划/设计的要求及时搜寻品质样确认,安排打样面料,询价议价并争取最优交期和付款方式等,安排色样/手织样/SO等并跟进进度;

  l及时安排供应商样布费;

  l参加市场调查,或者拜访工厂了解面料流行趋势和了解竞品的面料流行趋势;

  l根据流行趋势,企划人员提供的需求信息进行流行面料的前期搜集;

  l持续保有优秀的面料供应商,提升供应商品质;

  l定期参加展会,开发优秀供应商;

  l对供应商经行评估考核。


    任职资格:

  l本科学历,纺织工程或者轻化工程优秀毕业生;

  l学习成绩优良,熟练应用计算机、英语,有良好的书面表达和口头表达能力者优先;

  l积极进取,主动学习;

  l愿意承受压力,不断提升自己


    助理业务员(内销,6人):

    岗位职责

  l核对版单信息准备落单(安排成衣厂)

  l核算物料信息,核算成本明细;

  l跟进物料和样衣(初样、fitting样、封样);

  l跟进大货交期;

  l订单进度、异常反馈、数据分析、结算汇总。


     任职要求:

  l全日制本科以上学历,服装设计与工程纺织工程轻化工程相关专业优先;

  l良好的沟通能力、抗压能力

  l积极进取,主动学习;

  l愿意承受压力,不断提升自己


    助理面料采购(2人)

    工作内容:

  l负责面料订单的接单、跟进及异常处理,保证大货品质和交期;

  l工作中合同、报价表、对单等辅助工程。


    任职资格:

  l本科以上学历,纺织工程或涂整等专业优秀应届毕业生

  l熟悉面料特性;

  l思路清晰,具备吃苦耐劳精神,性格外向;

  l英语熟练。


    助理料采购(2人)

    岗位职责:

  l负责面辅料采购,跟进订单及异常处理,保证大货品质和交期;

  l处理发票对账、物料入库;

  l工作中合同、报价表、对单等辅助工作;

  l领导安排的其他工作。


    任职资格:

  l本科以上学历,纺织、轻化工程或涂整专业优秀应届毕业生

  l有良好的书面表达和口头表达能力者优先;

  l积极进取、主动学习,抗压能力强;

  l热爱时尚,关注流行趋势;

  l思路清晰,具备吃苦耐劳精神,性格外向。


    助理生产跟单(1人)

    工作职责:

  l根据时间安排生产,跟进面辅料到位时间,确保准时开裁,控制运输成本;

  l及时有效处理异常问题;

  l生产进度和生产排期的跟进和协调;

  l精确掌握生产中各订单的数量;

  l二次加工跟进,对账结算。


    任职资格:

  l本科以上学历,本科及以上学历优秀应届毕业生

  l了解面辅料和服装工艺制作流程;

  l工作敬业,沟通能力强,有一定抗压性

  l思路清晰,具备吃苦耐劳精神,性格外向


    助理业务员(外贸,5人):

  l负责成衣从开发到大货的全跟单流程;

  l负责客人邮件客户往来邮件的处理及反馈

  l负责样品的确认;

  l跟踪整个生产进度,控制成衣的质量和交期;

  l正确的处理订单操作过程中所发生的问题。


    任职要求:

  l本科及以上,国际贸易/英文/服装专业优秀应届毕业生;

  l熟悉面料特性,了解服装工艺流程和大货生产流程

  l英语书面良好,口语熟练者尤佳;

  l良好的抗压能力、协调能力、问题处理能力,做事节奏明快,能接受旺季一定程度的加班。


    助理计划员(1人)

    工作职责:

  l负责集团总部外销生管部门的生产计划工作,即工厂议价核价、发单、排单等工作;

  l根据业务接单情况,在规定时间内及时安排并落实工厂,与工厂议价、核价;

  l追踪并跟进生产进度,并即时根据实际生产情况进行调整;

  l对工厂产能进行数据汇总分析并汇报;

  l协助生产部门其他项目的进行。


    任职资格:

  l本科以上学历,服装相关专业优先数学/统计学/管理学亦可

  l能熟练操作日常办公软件,有生产管理、业务跟单等经验者优先;

  l工作认真负责,思维慎密;

  l有较好的沟通协调及异常处理能力,抗压性强。


    储备店长(10人)

    岗位职责:

  l负责直营门店运营管理;

  l负责直营店销售业绩的提升,确保任务目标达成;

  l负责导购人员的培训和提升;

  l负责和参与店铺卖场商品陈列的制作确认;

  l负责各项业务流程的监督考核;

  l根据门店预算内费用进行开支合理的审核;

  l有较强的沟通能力和执行力,善于解决突发事件;


    任职要求:

  l全日制本科以上学历,学习成绩优良,熟练应用计算机、英语,有良好的书面表达和口头表达能力者优先;

  l积极进取,主动学习;

  l愿意承受压力,不断提升自己;

  l具有经营意识和管理者思维;

  l热爱时尚,关注流行趋势。


    技术人员(10人):

     岗位职责:

  l按客户要求完善制版细节,并提出合理解决方案

  l负责优化版形设计重省工省料增加效益

  l负责对接相关部门,确保生产技术更新、优化和推进;

  l负责核对客人及业务员反馈的意见,核对尺寸、板型,并与业务人员沟通细节;

  l加强与本部门或其它相关部门沟通并提供相应部门所需技术资料;

  l负责按版形要求制作正确的样品 。


    任职要求:

  l本科以上学历,服装设计与工程/纺织工程专业优秀应届毕业生;

  l熟悉制衣工艺流程及各类面料特性

 


我们为你提供


   1、快速职业发展平台:

       阶梯型的上升空间、丰富、强化的培训计划为你快速从学校人转变为职业人打开通路。

   2、完善的岗位培训体系:

   公司为每个加入科倍的管理培训生提供多样化的培训活动,使其在工作中快速成长,培训方式包括课堂式培训、在线E-Learning培训、导师带教实操培训等多种形式

 

·0-3个月:管理培训生将接受理论培训和实际操作使其较快地融入公司文化,更好地掌握职场基本技能,顺利实现学校人职业人的转变

 

·4-6个月:管理培训生将在各自岗位上独立开展工作,进一步接受技能培训

 

·6个月以后:结合管理培训生自身发展特点和工作能力的表现,公司会予以评估并确定具体的岗位,同时在今后公司更丰富的培训支持下,使其逐步往更高层的管理发展。


   3有竞争力薪酬福利制度

     ·优于市场水平的薪资;

     ·五险一金及节假日福利

     ·购买ASOBIO服装享受折扣优惠。

 

五、联系方式


     有意者请将中英文简历(附照片)投递以下邮箱:cbzpb@co-best.com

     邮件主题请注明:学校+专业+姓名

     公司地址:上海市长宁区扬子江国际企业广场8号楼(临新路268号

     咨询电话:021-39769999转6852 王小姐