为促进班主任工作的开展，保证班主任在引导、教育和管理学生过程中作用的充分发挥作用，特制定班主任工作条例。

    一、纺织与服装工程学院班主任工作职责

    第一条  班主任是班级的直接管理者，全面负责管理班级学生的学习、生活和日常行为。

第二条  班主任是班会的召集者和组织者，负责上情下达，定期分析与小结班级状况，布置工作，指出班级建设中存在问题，明确班级建设目标和发展的方向。

第三条  班主任是班级学生思想和行为的教育者和引导者。有责任了解和把握班级学生的思想状况和现实行为表现，对发现问题的学生，给予正确的教育、引导和帮助。

第四条  班主任负责班级学生的奖学金、困难补助、学杂费减免等的初步评定和审核。

第五条  对发现有问题的学生，班主任有责任与家长联系，反馈学生在校表现，以取得家长对子女教育的配合和支持。

第六条  班主任负责指导班委、团支委工作的开展。

第七条  班主任负责对班级学生政治思想和日常行为表现给予鉴定。

二、班主任工作要求

第八条  必须密切与学生的联系，了解和把握学生的现实状况。

1、经常性与本班学生谈话谈心，鼓励先进，批评不足。指出问题，限期改正，指导学习，疏导心理，解决矛盾。

2、每月至少走访一次学生宿舍，检查宿舍情况，了解学生自觉遵守宿舍管理规章制度的情况。

3、班主任必须定期检查考勤相关记录，掌握班级学生的出勤情况，发现问题，及时处理，并将考勤记录按规定上交。

第九条  班主任应认真参加班主任例会，做到上情下达，下情上达，并能根据要求将有关工作布置落实到位。

第十条  班主任应有明确班级建设发展的目标和计划，对班级工作进行有针对性的指导，每月组织召开班会一到两次，指导班委、团支委开展工作。

第十一条  班主任在学校奖学金评比、困难补助、学杂费减免工作中，必须坚持做到公平、公正、公开。

第十二条  班主任每学期末要进行班级工作总结，并将工作总结按规定上交。

第十三条  班主任要与家长保持一定的联系，对有问题的学生，要及时将情况向家长通报，共同做好学生的帮助教育工作。

第十四条  对学院组织以班为单位进行的大型活动，班主任应按要求参加，并对班级同学进行相应指导。

第十五条  班主任要认真指导学生社会实践活动。

第十六条  在学生择业就业过程中，班主任要给予学生相应的指导和帮助。

第十七条  班主任必须做好相关工作与会议记录。

三、班主任工作考核

第十八条  学院成立专门的考核小组，每年年末对班主任工作进行考核。

第十九条  考核采取查验工作记录、班级学生打分和考核小组评定相结合的办法。

第二十条  每年评出2—3名优秀班主任，给予一定的物质和精神奖励，同时从学院的优秀班主任中推荐参加学校优秀班主任的评选。

第二十条  对考核不合格的班主任则给以更换。

纺织与服装工程学院